× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน องค์กรแห่งการเรียนรู้ การจัดการสารสนเทศ
คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสวัสดิการสังคม หน่วยตรวจสอบภายใน
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนพัฒนาการศึกษา 4 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี
ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศสอบคัดเลือก ข่าวประชาสัมพันธ์ จดหมายข่าว
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
คู่มือประชาชน กฎหมายที่เกี่ยวข้อง แผ่นพับ-วารสาร แบบฟอร์มคำร้อง
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ระบบขอรับบริการออนไลน์ ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ
องค์ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร องค์ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา องค์ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน องค์ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
แผนการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน ผลการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปี ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลทั่วไป

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน ข้อมูลการติดต่อ

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด อบต. กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม กองสวัสดิการสังคม หน่วยตรวจสอบภายใน

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง อบต. ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวกิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

นโยบายฯ/หลักเกณฑ์

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการดำเนินงานประจำปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนการอัตรากำลัง แผนพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา

ผลดำเนินงาน

รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปี รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

e-Service

ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

รับฟังความคิดเห็น

เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ความพึงพอใจการให้บริการ ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

ดำเนินการป้องกันการทุจริต

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การส่งเสริมความโปร่งใส

คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปี แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ประชาสัมพันธ์ลงทะเบียน ผู้สูงอายุที่เกิดวันที่ 2 กันยาน 2510 - 1 กันยายน 2511 ที่กองสวัสดิการสังคม องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี
ประชาสัมพันธ์ลงทะเบียน ผู้สูงอายุที่เกิดวันที่ 2 กันยาน 2510 - 1 กันยายน 2511 ที่กองสวัสดิการสังคม องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี
กิจกรรมเคารพธงชาติและร้องเพลงชาติไทย ณ บริเวณเสาธง หน้าอาคารองค์การบริหารส่วนตำบลนาดี เพื่อแสดงความรักชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และความมั่นคงของสถาบันสร้างความภาคภูมิใจในธงไตรรงค์อันเป็นสัญลักษณ์ของ
ข้อบัญญัติ เรื่อง งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570
นายอ่อนตา ดวงแก้ว นายกองค์การบริหารส่วนตำบลนาดี พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลนาดีและหัวหน้าส่วนราชการ ร่วมเป็นเกียรติในพิธีมอบบ้านตามโครงการปรับปรุงซ่อมแซมที่อยู่อาศัยให้กับผู้ย
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

โรงพยาบาลนาเยียร่วมกับ รพ.สต.นาดี ออกตรวจสุขภาพช่องปาก อุดฟัน และเคลือบฟลูออไรด์ พร้อมให้ความรู้การดูแลสุขภาพช่องปากให้แก่เด็กนักเรียน ณ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กดอนยูม่วงน้อย อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี

วันพฤหัสบดี, 22 มิถุนายน 2566 14:53
  • พิมพ์
  • อีเมล
โรงพยาบาลนาเยียร่วมกับ รพ.สต.นาดี ออกตรวจสุขภาพช่องปาก อุดฟัน และเคลือบฟลูออไรด์ พร้อมให้ความรู้การดูแลสุขภาพช่องปากให้แก่เด็กนักเรียน ณ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กดอนยูม่วงน้อย อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี

 เมื่อวันที่ 22 มิถุนายน 2566 โรงพยาบาลนาเยียร่วมกับ รพ.สต.นาดี ออกตรวจสุขภาพช่องปาก อุดฟัน และเคลือบฟลูออไรด์ พร้อมให้ความรู้การดูแลสุขภาพช่องปากให้แก่เด็กนักเรียน ณ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กดอนยูม่วงน้อย อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี

  • Click to enlarge image 75941.jpg
  • Click to enlarge image 75942.jpg
  • Click to enlarge image 75943.jpg
  • Click to enlarge image 75944.jpg
  • Click to enlarge image 75945.jpg
  • Click to enlarge image 75946.jpg
  • Click to enlarge image 75947.jpg
  • Click to enlarge image 75948.jpg
  • Click to enlarge image 75949.jpg
  • Click to enlarge image 75950.jpg
  • Click to enlarge image 75951.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://nadi.go.th/news/activity-news/item/1411-activity-207?start=420#sigProGalleriacdd1c3bd15

3123 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น RobertMot

    22bet live casinoonline kasГ­no live slovakia kasГ­na s minimГЎlnym vkladom 1 eur automaty kajot hry zdarmaautomaty online demo

    วันพฤหัสบดี, 17 กันยายน 2569 19:19 โดย : RobertMot รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น fiery_aooa

    Gram tutaj od zimy, wiec kilka miesiecy testow za mna. Szukalem kasyna z sensownym cashbackiem, bo wiekszosc stron daje wielki bonus powitalny i potem cisza. Tutaj to wyglada inaczej - procent od strat wraca co siedem dni, u mnie wychodzilo miedzy 5 a 10 procent.

    Biblioteka automatow jest naprawde obszerny, choc regularnie odpalam moze dwadziescia. Za soft odpowiadaja Pragmatic Play, Play'n GO, Hacksaw i Betsoft, a wiec nazwiska z pierwszej ligi. Kasyno na zywo to Evolution, wiec teleturnieje, ruletka i blackjack. Polskie stoly sie trafiaja, choc nie zawsze sa wolne miejsca.

    Pakiet powitalny wynosi 100% do jakichs 2000 zl plus spiny, z warunkiem obrotu czterdziestokrotnym, a wiec bez cudow, ale i bez przesady. Biezace promocje razem z kodami najlepiej podejrzec na [url=https://ateliertardif.com]fieryplay[/url] przed pierwszym depozytem. Warto tez zerknac na turnieje, pula bywa czterocyfrowa.

    Depozyt startuje od 40 zl, najczesciej wrzucam Blikiem, obsluguja karty oraz Bitcoina. Pieniadze na Skrillu mialem nastepnego dnia, na konto w banku dluzej, do trzech dni. Dokumenty przyjeli za drugim razem, pierwsze zdjecie dowodu odrzucili, potem juz bez problemow.

    Z komorki korzystam bez aplikacji i szczerze, appka nie jest mi potrzebna. Laduje sie szybko, tylko transmisje live lubia przyciac na slabym zasiegu. Obsluga gada po polsku i widac, ze czytaja pytanie, odpowiadali w granicach pieciu minut. Dzialaja na papierach z Curacao czyli jak wiekszosc stron dostepnych z Polski. Najwazniejsze, ze wyplaty dochodza.

    วันพฤหัสบดี, 17 กันยายน 2569 17:19 โดย : fiery_aooa รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Derekboola

    закладки купить москва купить амф Купить Мефедрон какие наркотики купить гашиш москва купить мефедрон гашиш кокаин
    альфа пвп купить где можно купить марихуану купить марихуана гашиш бошкиhttps://bakhmutkupit.xyz героин закладки тест на наркотики купить

    วันพฤหัสบดี, 17 กันยายน 2569 17:04 โดย : Derekboola รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น fiery_nqoa

    Konto zalozylem na poczatku roku, wiec to nie jest opinia po jednym wieczorze. Interesowal mnie przede wszystkim program lojalnosciowy, bo na start sypia kasa, a pozniej zapominaja o graczu. Tutaj to wyglada inaczej - zwrot naliczaja co tydzien, zaleznie od poziomu w klubie.

    Sam wybor gier liczy grubo ponad dwa tysiace pozycji, chociaz wracam do tych samych kilku. Za soft odpowiadaja Pragmatic Play, Play'n GO, Hacksaw i Betsoft, czyli to co powinno byc. Za stoly odpowiada Evolution, wiec teleturnieje, ruletka i blackjack. Polskojezyczni krupierzy bywaja, tylko trzeba trafic na odpowiednia godzine.

    Oferta dla nowych wynosi 100% do jakichs 2000 zl plus spiny, z warunkiem obrotu czterdziestokrotnym, czyli standard, do przelkniecia. Aktualne kody promocyjne i to co akurat leci najlepiej podejrzec na [url=https://oknaresidenz.pl]fiery play[/url] zanim wplacisz pierwsza zlotowke. Niezle wygladaja cotygodniowe turnieje, nagrody potrafia byc konkretne.

    Depozyt startuje od 40 zl, zwykle korzystam z Blika albo karty, obsluguja karty oraz Bitcoina. Wyplaty schodza w 12-24 godziny na portfel, na karte potrafi ciagnac sie dwie doby. Weryfikacja poszla za drugim razem, pierwsze zdjecie dowodu odrzucili, i tyle w temacie.

    Mobilnie dziala to przez przegladarke i szczerze, appka nie jest mi potrzebna. Chodzi plynnie, z tym ze live na LTE bywa kaprysne. Czat obsluguje jezyk polski i nie jest to translator, reakcja byla szybka. Dzialaja na papierach z Curacao wiec tak jak cala reszta rynku. Najwazniejsze, ze wyplaty dochodza.

    วันพฤหัสบดี, 17 กันยายน 2569 15:20 โดย : fiery_nqoa รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น RobertMot

    casino vklad 1€automaty online simulator kasína s minimálnym vkladom 5 eur vyherne automaty synot online bez vkladuhracie automaty zdarma sizzling hot

    วันพฤหัสบดี, 17 กันยายน 2569 14:40 โดย : RobertMot รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Derekboola

    купить амфетамин купить экстази бошки гашиш в эмиратах Купить Мефедрон заказать мефедрон нарко шоп тг закладки шишек
    купить коноплю мощную где купить метадона купить рецепт на лирикуhttps://ugledarkupit.xyz трамадол купить можно ли купить трамадол без рецепта

    วันพฤหัสบดี, 17 กันยายน 2569 14:00 โดย : Derekboola รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น fortuna_fzOl

    Ich bin schon eine Weile stiller Mitleser, und gerade zu diesem Anbieter wird viel gefragt: zahlt der Laden aus oder nicht. Ich spiele dort seit dem Winter, also rede ich nicht von Geruechten aus zweiter Hand. Vorab: mein Geld kam bisher immer an, aber es gibt Punkte, die man kennen sollte.

    Zur Regulierung: reguliert wird ueber Curacao, nicht die deutsche Aufsicht. Das heisst nicht automatisch Betrug, heisst jedoch, dass der Rechtsweg umstaendlich ist. Wer das nicht moechte, sollte die Finger davon lassen. Die gesetzlichen Limits aus Deutschland gelten hier nicht, was Fluch und Segen ist.

    Zum Willkommenspaket - das ist der Punkt, an dem die meisten Abzocke rufen. Angeboten wird ein Match Bonus samt Freispielen, die Umsatzbedingung betraegt das Vierzigfache. Wichtig ist das Einsatzlimit pro Dreh im Bonus, wer darueber geht, dem wird der Gewinn gestrichen. Die gueltigen Bonusregeln findet man auf [url=https://aulerdienstleistungsgmbh.de]fortuna casino[/url] am besten vorher durchlesen.

    Zu den Zahlungen: kleinere Betraege bis 300 Euro waren innerhalb eines Tages da, eine vierstellige Auszahlung brauchte gut drei Tage. Die Verifizierung wollte Ausweis und Adressnachweis, die erste Rechnung war zu alt und wurde abgelehnt, danach lief es glatt. Wer erst bei der Auszahlung verifiziert, wartet natuerlich laenger.

    Mein Fazit: Abzocke ist es nach meinem Erleben nicht, wohl aber ein Angebot, bei dem man selbst aufpassen muss. Die meisten wuetenden Beitraege im Netz drehen sich um verlorene Bonusgewinne, weniger um reale Auszahlungssperren. Einzahlungslimit selbst festlegen, Bonus weglassen, frueh verifizieren - damit hat man die haeufigsten Probleme vom Tisch.

    วันพฤหัสบดี, 17 กันยายน 2569 10:48 โดย : fortuna_fzOl รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น autsorsing ohrany truda 726

    Заказать обслуживание охрана труда аутсорсинг москва для предприятия. Профильные специалисты сопровождают систему охраны труда. В перечень работ предусматривается подготовка инструкций. Рабочие документы подготавливаются с учетом особенностей компании. В случае нехватки внутренних ресурсов отдельные процессы можно передать внешним специалистам. Привлечение специалистов обеспечивает условия для систематизировать работу с документами. Работодателю не придется самостоятельно заниматься всеми вопросами. Запросите перечень услуг с учетом количества сотрудников. Оставьте заявку в удобное время и передайте необходимые задачи экспертам.

    วันพฤหัสบดี, 17 กันยายน 2569 08:29 โดย : autsorsing ohrany truda 726 รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น RobertMot

    free spins bez vkladuhrat automaty sizzling zdarma MobilnГ© kasГ­no pre SlovГЎkov kde jsou free spiny bez vkladumaster joker demo

    วันพฤหัสบดี, 17 กันยายน 2569 08:26 โดย : RobertMot รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น radio dacha 162

    Просто бесплатно песни радио дача бесплатно с телефона или компьютера. Во время эфира собраны лучшие песни. Включайте трансляцию в дороге. Наслаждайтесь эфиром с планшета через интернет.

    วันพฤหัสบดี, 17 กันยายน 2569 08:23 โดย : radio dacha 162 รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า38394041424344454647ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี
องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี 34160. โทร. 045-251361 แฟกซ์ 045-251361
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2022-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม