Super User
วันพุธ, 26 ตุลาคม 2565 09:05
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2564
องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี ขอประชาสัมพันธ์ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2564 เพื่อทราบโดยทั่วกัน
Published in
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Tagged under
วันพุธ, 30 พฤศจิกายน 2565 16:52
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2562
องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี ขอประชาสัมพันธ์ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2562 เพื่อทราบโดยทั่วกัน
Published in
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Tagged under
วันอังคาร, 29 พฤศจิกายน 2565 16:45
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2566
องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี ขอประชาสัมพันธ์ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2566 เพื่อทราบโดยทั่วกัน
Published in
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Tagged under
วันจันทร์, 28 พฤศจิกายน 2565 16:37
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล
องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี ขอประชาสัมพันธ์ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล เพื่อทราบโดยทั่วกัน
Published in
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Tagged under
วันพุธ, 16 พฤศจิกายน 2565 16:31
ประกาศหลักเกณฑ์การให้พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้าง และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว (ฉบับที่ 2)
องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี ขอประชาสัมพันธ์ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์การให้พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้าง และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว (ฉบับที่ 2) เพื่อทราบโดยทั่วกัน
Published in
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Tagged under
วันพฤหัสบดี, 19 มกราคม 2566 16:10
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี ได้จัดทำรายงาน การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี เสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนทราบโดยทั่วกัน
Published in
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
Tagged under
วันพุธ, 28 ธันวาคม 2565 14:55
คู่มือการปฏิบัติงาน งานสารบรรณและการจัดเก็บเอกสาร
องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี ขอประชาสัมพันธ์ คู่มือการปฏิบัติงาน งานสารบรรณและการจัดเก็บเอกสาร สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลนาดี เพื่อทราบโดยทั่วกัน
Published in
คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน
Tagged under
วันอังคาร, 18 เมษายน 2566 15:43
งานสาธารณสุข สำนักปลัด อบต.นาดี ร่วมกับผู้นำชุมชน ลงพื้นที่ฉีดวัคซีนป้องกันโรคพิษสุนัขบ้า บริเวณบ้านดอนยู หมู่ที่ 1 ตำบลนาดี อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี
เมื่อวันที่ 18 เมษายน 2566 งานสาธารณสุข สำนักปลัด อบต.นาดี ร่วมกับผู้นำชุมชน ลงพื้นที่ฉีดวัคซีนป้องกันโรคพิษสุนัขบ้า บริเวณบ้านดอนยู หมู่ที่ 1 ตำบลนาดี อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี
Published in
ข่าวกิจกรรม
Tagged under
วันอังคาร, 18 เมษายน 2566 15:33
กองช่าง(งานประปา) ดำเนินการซ่อมแซมระบบน้ำประปา บริเวณหมู่ที่ 1 ตำบลนาดี อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี เพื่อให้ใช้งานได้ปกติ
เมื่อวันที่ 17 เมษายน 2566 นางสิริบูรณ์ สนิทพรรณ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลนาดี มอบหมายให้ กองช่าง(งานประปา) ดำเนินการซ่อมแซมระบบน้ำประปา บริเวณหมู่ที่ 1 ตำบลนาดี อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี เพื่อให้ใช้งานได้ปกติ
Published in
ข่าวกิจกรรม
Tagged under
วันอังคาร, 18 เมษายน 2566 15:25
กองช่าง(งานประปา) ดำเนินการซ่อมแซมระบบน้ำประปา บริเวณหมู่ที่ 8 และหมู่ที่ 9 ตำบลนาดี อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี เพื่อให้ใช้งานได้ปกติ
เมื่อวันที่ 15 เมษายน 2566 นางสิริบูรณ์ สนิทพรรณ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลนาดี มอบหมายให้ กองช่าง(งานประปา) ดำเนินการซ่อมแซมระบบน้ำประปา บริเวณหมู่ที่ 8 และหมู่ที่ 9 ตำบลนาดี อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี เพื่อให้ใช้งานได้ปกติ
Published in
ข่าวกิจกรรม
Tagged under